关于生长军官、军士学员待遇与分配去向的说明

● 在校学习安排

生长军官本科教育学制一般为四年，军士职业技术教育学制一般为三年。学员入校后，一般进行入学军政基础集中训练，之后按学期进行文化基础课、专业基础课和专业课程的教学，期间根据院校办学特色和教学任务，穿插课程实验、部队实习、综合演练、毕业论文等各类实践性教学训练。

● 日常管理制度

学员日常管理实行连队化管理模式，严格按照条令、条例和一日生活制度实施，课余时间主要进行自习和体能、军事技能训练以及各种文体活动，还可以参加国家和军队组织的各类大学生学习竞赛活动。非正课时间以及休息日，学员可以按照规定使用手机。周末和节假日可以按比例请假外出。暑假一般安排专项训练或部队实习，寒假可以回家探望父母。

● 在校期间待遇

学员享受供给制待遇，不缴纳学费，按标准定期发放军装、被褥和生活用品，享受公费医疗和相应假期，每年按规定报销探亲往返车船费。其中，生长军官本科学员每月发放学员津贴，如国防科技大学入学第一年约为1250元/月，本科学习期间每年递增100元/月。军士学员按衔级标准发放军士工资（在校期间，衔级待遇顺调，服役满两年后转发军士工资）。

● 毕业分配去向

生长军官本科学员学习期满，完成教学计划规定的全部课程，经考核合格，达到毕业要求的，准予毕业，颁发毕业证书，对符合学位授予条件的学员，授予学士学位，按规定授予少尉军（警）衔，待遇级别定为十八级。学员毕业后第一岗位任职，按考评排名在分配计划内依次选择分配去向。军士职业技术教育学员学习期满，经考核合格，准予毕业。学员在读期间军（警）衔顺调，毕业后一般为下士或中士。分配原则上遵循回原单位任职，向技术型军（警）士方向发展，多数学员会分到一线单位，岗位随专业方向作相应调整。

拓展阅读

● 军官岗位分类体系与学员分配

军官制度改革后，军官岗位总体分为指挥管理岗位、专业技术岗位两大基本类别。指挥管理岗位按照工作内容，分为军事岗位、政治岗位；按照职责属性，分为指挥岗位、参谋岗位等；按照专业要求，分为军种（兵种）岗位、不限军种（兵种）岗位。专业技术岗位按照职责属性分为教育教学岗位、科学研究岗位、工程技术岗位、医疗卫勤岗位、专门业务岗位。

学员在计划内依次选择分配去向的基础上，必须服从组织分配，具体以所在院校当年实际情况为准。此外，各院校学员分配各有侧重。如陆军步兵学院学员毕业后主要面向陆军分配工作；陆军炮兵防空兵学院学员毕业后主要面向陆军、海军和空军部队分配工作；陆军防化学院分配岗位覆盖各个军种，主要从事军队核生化防护领域的相关工作。

● 军士岗位分类体系与学员分配

士兵制度改革后，按照工作性质、岗位职责，军士主要分成两类：担任副班长以上行政管理职务或者参谋人员，指挥管理军士（班长、副班长）、指挥技术军士、军士参谋等归为“管理军士”；专门从事技能技术工作，专业技术军士、普通岗位军士归为“技能军士”。

军士职业技术教育专业以培育军队技术型人才为主，学员毕业后向技术型军士方向发展，多数学员会分到一线单位成为骨干力量。需要注意的是，技术型军士比例在全军逐年上升。同时，在军士选改考核中，军士职业技术教育权重一般大于职业技能等级认定，有利于长期服役。

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