不同衔级军官，转业待遇如何？

一、副师级以上高级军官
副师级以上的军官，大部分会直接退休，选择转业安置的少之又少。凡是转业安置，不会到市以下单位，都会安置到省部级单位，并且会有实职保证，当然，也会降级安置，比如正师级安排个副厅长，但是待遇不仍是正处待遇。
        
二、正团级军官
正团级军官转业，大部分会去市以上单位，极少进入县以下单位。进入省直市直或者部委单位，可以安置为二级调研员或者降级安置为副处实职，享受正处待遇。二级调研员工作比较轻松，如果愿意也可以不再做具体工作。有副处实职而且有上进心，努力一点，有可能晋升正处实职。
        
三、副团级军官
副团不上不下，高不成低不就，比较尴尬。在省直以上单位，副团转业不算干部，安排四调，降级安置实职就不存在，因为在省直以上单位没有科级领导。在工作上就是一普通干部，年龄也偏大，发展前景受限。如果进入县以下单位，副团一般会降级安置副科级副职领导，享受四调待遇。虽然降了两级安置，但在县里还算是实权干部。
        
四、正营级军官
正营转业到市直，能安排二级主任科员或者副科长，继续从事普通干部的工作，想晋升还要努力，毕竟年龄不小。如果是省直以上单位，由于没有科级领导，一般只能安排二级主任科员，以后晋升实职是有困难的，但是退休前解决四调应该可以的。如果到了县以下单位，只能是安排科员工作，套二主享受待遇。
        
五、副营及以下军官
副营以下干部年龄不大，在市直以上单位，还可以拼一拼，有大平台，自己再努力一点，在职级、职务的晋升上有希望的。因为年轻，再有点上进心，学业务又快，慢慢进入核心部门，以后的发展有可能超转业的领导。年轻时转业到地方的提了领导，原来部队的领导转业后成了自己的下属，这不是不可能的。如果到了县以下单位，也是普通科员，但是比正营的优势是年轻，不如正营的地方是想突破二主有困难。有人觉得越晚转业越好，有人认为越早越好，这个还是要具体情况具体分析。如果地方上有力量，可以早转早提拔。如果地方上没背景没实力，就尽量晚点转，在部队晋升级别比地方要容易一点，比如到了正营实在升不上去了，回到地方还能当个二主，不然，到了县以下单位再升特别难。相信转业过一次的都懂，至于Bu委还是省市县级单位也不是自己能决定的，当然有大平台当然首选大单位，根据自己情况，需要提前规划和考虑，以免在进退走留之际犹豫不决，留下遗憾，错失良机。
        
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